¿Cómo pueden los adultos apoyar las experiencias laborales no remuneradas?
El equipo de transición de un estudiante puede ayudarle a encontrar experiencias laborales no remuneradas al:
- Trabajar con el alumno para explorar oportunidades
- Enseñar al alumno cómo triunfar en una entrevista
- Ayudar al alumno a crear y actualizar un currículum antes y después de cada experiencia
- Actuar como mentores e involucrarse con el estudiante durante las experiencias laborales
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Los beneficios de las prácticas como experiencias laborales no remuneradas
Las prácticas son experiencias únicas en las que los estudiantes pueden trabajar de forma gratuita en campos que les interesan y donde eventualmente deseen ser contratados. Las prácticas pueden proporcionar a los estudiantes:
- Tutorías con profesionales
- Capacitación en el mundo real
- Experiencia en un campo de interés
- Oportunidades para interacciones sociales
¿Qué pueden hacer las experiencias de trabajo no remunerado por los estudiantes?
Cuando un estudiante participa en una experiencia laboral no remunerada, obtendrá:
Exploración de carrera
Una oportunidad para que el estudiante explore carreras basadas en sus intereses y descubra las opciones de carrera disponibles para ellos.
Habilidades de carrera
Desarrollar las habilidades sociales, para entrevistas y de gestión de tareas que un estudiante necesitará para los trabajos en el futuro.
Redes de contactos reales
Conocer personas en el lugar de trabajo que puedan ayudar al estudiante a aprender sobre las opciones profesionales futuras y ayudarle a obtener un empleo remunerado.
Experiencia laboral
Tener experiencia laboral en el mundo real para el currículum del estudiante al graduarse de la escuela secundaria.
RECURSOS
Consulte los recursos del Departamento de Educación de PA para el desarrollo profesional.
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ÚLTIMOS EVENTOS
Consulte la Política de Empleo de la Oficina de Discapacidad.
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