Empleo

Formación en el Trabajo

La formación en el trabajo permite al estudiante tener la oportunidad de recibir instrucciones paso a paso de un profesional sobre cómo desarrollar una habilidad específica en un trabajo. La formación en el trabajo puede ayudar a un estudiante a sentirse más seguro al completar las tareas del trabajo y desarrollar el conocimiento profesional del estudiante de habilidades importantes para la carrera de sus sueños.

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¿Qué incluye la capacitación en el trabajo?

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Un estudiante puede prepararse para la formación en el trabajo de la siguiente manera:

  • Completando actividades para identificar qué carreras se alinean con los intereses y objetivos del estudiante
  • Identificando qué habilidades se necesitan para tener éxito en el trabajo que el estudiante desea.
  • Organizando reuniones con empleadores que ofrezcan formación en el trabajo
  • Programando tiempo para participar en la formación en el trabajo que coincida con las metas escolares y de vida del estudiante
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Mire este video sobre las pasantías, un tipo de formación en el trabajo

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La formación en el trabajo también puede incluir pasantías.

Los entornos de trabajo pueden solicitar fondos para proporcionar pasantías a través de PA CareerLink.

  • El Programa de Subvenciones de Pre-Aprendizaje y Aprendizaje es un programa estatal que ofrece asistencia a los programas de aprendizaje registrados
  • El objetivo del programa es aumentar la disponibilidad de aprendizaje para los empleadores de Pensilvania para ayudarlos con su reclutamiento y desarrollo de talentos
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¿Qué puede hacer la formación en el trabajo por los estudiantes?

Cuando los estudiantes tracen los pasos de acción para sus objetivos profesionales y conecten con empleadores que ofrecen capacitación en el trabajo, obtendrán:

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Opciones de carrera

Comprender cómo los intereses, preferencias y valores de los estudiantes se alinean con varias carreras y explorar oportunidades de empleo.

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Experiencia profesional

Trabajar en entornos laborales reales permite a los estudiantes aprender las habilidades y los conocimientos necesarios para completar las tareas laborales, brinda oportunidades para socializar con otros y practicar la administración del tiempo.

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Empleo retribuido

Los estudiantes reciben una retribución por las habilidades y conocimientos que brindan a un empleador.

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Autonomía

Aprender y dominar las habilidades que los estudiantes necesitan para ganar independencia y sentirse seguros en relación con el trabajo que están haciendo.

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