Empleo

Servicios de Coaching Laboral

Un coach laboral puede trabajar con los estudiantes en sus lugares de trabajo para que aprendan tareas laborales específicas, hasta que los estudiantes puedan cumplir con éxito las expectativas de su empleador.

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¿Qué pueden incluir los servicios de coaching laboral?

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Trabajar con un coach laboral puede proporcionar al estudiante:

  • Formación personalizada en el entorno laboral
  • Estrategias para dividir tareas complicadas en el trabajo
  • Oportunidades para practicar las habilidades de comunicación en el lugar de trabajo y gestionar amistades profesionales con compañeros de trabajo
  • Asistencia para garantizar que los compañeros de trabajo y los supervisores comprendan y respeten las fortalezas y necesidades del estudiante
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Eche un vistazo a un ejemplo de coaching laboral en el trabajo

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Servicios de empleo con apoyo de la OVR

Los Servicios de Empleo con Apoyo financiados por la Oficina de Rehabilitación Vocacional (OVR) están destinados a que los estudiantes tengan éxito y logren estabilidad en un empleo integrado competitivo. Los servicios de empleo con apoyo comienzan antes de encontrar un trabajo, continúan durante el empleo inicial y terminan después de que los estudiantes hayan logrado estabilidad en el trabajo.

  • Los servicios se proporcionarán en una variedad de formatos para satisfacer mejor las necesidades de los estudiantes
  • Un plan de empleo con apoyo está personalizado para los estudiantes
  • El coach laboral proporciona orientación para el trabajo para que los estudiantes comprendan los deberes laborales y las expectativas del empleador
  • Apoyo proporcionado por el coach laboral para garantizar un ajuste positivo en la gestión del tiempo, las relaciones con los compañeros de trabajo y las tareas laborales
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¿Qué pueden hacer los servicios de orientación laboral por los estudiantes?

Los equipos de transición deben considerar los beneficios de la formación laboral para cada estudiante.

Estrategias de tareas icon

Estrategias de tareas

Conocimiento sobre cómo dividir las tareas laborales complicadas en pasos más pequeños y manejables que los estudiantes pueden completar de forma independiente.

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Habilidades de trabajo

Aprender a completar las tareas laborales requeridas del trabajo de una manera que cumpla con las expectativas del empleador.

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Habilidades sociales

Conocimiento de cómo tener éxito en entrevistas de trabajo, trabajar en equipo de manera efectiva y manejar conflictos con compañeros de trabajo.

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Experiencia de trabajo

Experiencia laboral remunerada en el mundo real en el campo de interés de los estudiantes.

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