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La Comunidad de PA sobre partners de transición
PIHEC
El Consorcio de Educación Superior Inclusiva de Pensilvania (PIHEC) está financiado por el Departamento de Educación de EE. UU. mediante una subvención a Programas de Transición y Postsecundaria para estudiantes con discapacidad intelectual (TPSID). La administración de la subvención se está realizando a través de la Universidad de Millersville bajo la dirección de Thomas Neuville, Doctor e investigador principal, y la Doctora Ann Marie Licata, Doctora, que actúa como co-investigadora principal, promoviendo y apoyando una educación postsecundaria auténtica e inclusiva para estudiantes con discapacidad intelectual.
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HUNE
HUNE es una organización sin ánimo de lucro que brinda formación gratuita bilingüe en inglés y español, asistencia técnica y asistencia individual a familias de bebés, niños pequeños y mayores, y jóvenes con discapacidad y a profesionales que trabajan con niños. Esta asistencia ayuda a las familias a participar de manera más eficaz con los profesionales para satisfacer las necesidades educativas de los niños y jóvenes con discapacidades. HUNE trabaja para mejorar los resultados educativos de los niños y jóvenes con todo tipo de discapacidades (emocionales, de aprendizaje, mentales y físicas) de 0 a 26 años.
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Autism
La Colaboración de Servicios, Educación, Recursos y Capacitación para el Autismo (ASERT) es una iniciativa estatal financiada por la Oficina de Programas de Desarrollo (ODP). El objetivo de ASERT Colaborativo es proporcionar acceso simplificado a la información para los residentes de Pensilvania que viven con autismo.
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Transition Discoveries
La Iniciativa de Transition Discoveries existe en base a la creencia de que los jóvenes con discapacidad, las familias y las partes interesadas que los apoyan forman una poderosa red de relaciones, conocimiento y experiencia de lo que funciona en la transición. A través del poder de la colaboración, nuestra iniciativa conecta estas redes en una hoja de ruta detallada para el éxito
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The Pennsylvania Youth Leadership Network (PYLN)
La Red de Liderazgo Juvenil de Pensilvania (PYLN) proporciona una "voz de los jóvenes" en la Iniciativa de Descubrimientos de Transición. PYLN promueve la defensa de los propios intereses, la autonomía, el liderazgo, el empoderamiento y servicios de formación en las áreas de transición, empleo, educación y participación comunitaria. La Junta de Gobierno de PYLN es un grupo inclusivo de jóvenes y adultos jóvenes, de entre 18 y 35 años. PYLN ayuda a apoyar el desarrollo de Grupos Afiliados de PYLN, que desarrollan habilidades de liderazgo inclusivo y se enfocan en el servicio a sus comunidades.
http://pyln.org/
The Parent Education, Advocacy, & Leadership (PEAL) Center
El Centro de Liderazgo en Educación y Defensa de los Padres (PEAL) es un partner principal en el Proyecto de Empoderamiento de la Calidad de la Transición, en el que contribuyen con conocimientos y experiencia en las áreas de participación de la juventud y la familia. La misión del Centro PEAL es educar y empoderar a las familias para garantizar que los niños, jóvenes y adultos jóvenes con discapacidad y necesidades especiales de atención médica lleven vidas ricas y activas como miembros de pleno derecho de sus colegios y comunidades.
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Office of Mental Health and Substance Abuse Services (OMHSAS)
La Oficina de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (OMHSAS) centra sus esfuerzos en brindar, a las personas que viven con enfermedades mentales y trastornos por uso de sustancias oportunidades de crecimiento, recuperación e inclusión en la comunidad, acceso a servicios y apoyos culturalmente competentes de su elección, y una calidad de vida que incluya a familiares y amigos
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Office of Long Term Living (OLTL)
La Oficina de Vida a Largo Plazo (OLTL) se compromete a servir a más personas en las comunidades en lugar de en las instalaciones, brindándoles la oportunidad de trabajar, pasar más tiempo con sus familias y experimentar una mejor calidad de vida en general. La mayoría de las personas necesitarán ayuda con las actividades diarias, como bañarse, vestirse y preparar las comidas, en algún momento de sus vidas, ya sea debido al envejecimiento, una lesión, una enfermedad o una discapacidad. No es fácil saber qué tipos de servicios se necesitan, están disponibles y cómo obtenerlos. Ya sea que necesite ayuda ahora o esté explorando opciones futuras para usted o un ser querido, los servicios y apoyos disponibles a través de la Oficina de Vida a Largo Plazo pueden ayudarle.
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Office Of Developmental Programs
La Oficina de Programas de Desarrollo (ODP) es una de las siete oficinas de programas que operan bajo el Departamento de Servicios Personales de Pensilvania (DHS). La misión del DHS es mejorar la calidad de vida de las personas y familias de Pensilvania, así como promover oportunidades de independencia a través de servicios y apoyos, al tiempo que se demuestra el uso responsable de los recursos de los contribuyentes.
La misión de la ODP es ayudar a los residentes de Pensilvania con discapacidad en el desarrollo a lograr una mayor independencia, opciones y oportunidades en sus vidas.
Hay 4 oficinas que componen ODP:
- Oficina de Apoyo para el Autismo y Poblaciones Especiales
- Oficina de Apoyo para Personas con Discapacidad Intelectuales
- Oficina de Gestión Financiera y Apoyo al Programa
- Oficina de Gestión de Políticas y Calidad
Combinadas, estas oficinas buscan mejorar continuamente un sistema eficaz de servicios y apoyos accesibles que sean flexibles, innovadores y centrados en la persona.
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Office of Vocational Rehabilitation
La Oficina de Rehabilitación Vocacional de Pensilvania, o OVR, brinda servicios de rehabilitación vocacional para ayudar a las personas con discapacidad a prepararse para obtener o mantener un empleo.
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The Pennsylvania Training and Technical Assistance Network (PaTTAN)
Working with the Bureau of Special Education (BSE), Trabajando con la Oficina de Educación Especial (BSE), Departamento de Educación de Pensilvania (PDE), PaTTAN proporciona una gama completa de desarrollo profesional y asistencia técnica dirigida a mejorar los resultados de los estudiantes. Este desarrollo profesional y asistencia técnica adopta muchas formas con el fin de satisfacer las diversas necesidades de los integrantes de PaTTAN. Programas de verano de una semana de duración, series de desarrollo profesional continuo, seminarios web, asistencia in-situ y apoyo individual para estudiantes o profesores son algunos de los medios mediante los cuales PaTTAN brinda apoyo a los colegios.
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