Emploi

Expérience professionnelle non rémunérée

Les expériences de travail non rémunérées permettent à un étudiant d'acquérir une véritable expérience professionnelle au sein de la communauté sans subir les pressions qui peuvent découler d'une embauche pour un poste spécifique. Bien que cela puisse paraître peu attrayant pour un étudiant de travailler gratuitement, les expériences de travail non rémunérées peuvent l'aider à acquérir de l'expérience dans son domaine d'intérêt plus facilement que de trouver un emploi rémunéré.

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Comment les adultes peuvent-ils soutenir les expériences de travail non rémunéré ?

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L'équipe de transition d'un élève peut l'aider à trouver des expériences de travail non rémunérées :

  • Travailler avec l'étudiant pour explorer les opportunités
  • Enseigner à l'étudiant comment réussir un entretien
  • Aider l'étudiant à créer et à mettre à jour un CV avant et après chaque expérience.
  • Servir de mentor et s'impliquer avec l'étudiant pendant ses expériences professionnelles.
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Découvrez comment créer des opportunités de stage auprès des employeurs !

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Les avantages des stages en tant qu'expériences professionnelles non rémunérées

Les stages sont des expériences uniques au cours desquelles les étudiants peuvent travailler gratuitement dans des domaines qui les intéressent et dans lesquels ils pourraient éventuellement vouloir être embauchés. Les stages peuvent apporter aux étudiants :

  • Mentorat avec des professionnels
  • Formation dans le monde réel
  • Expérience dans un domaine d'intérêt
  • Opportunités d'interactions sociales
Les avantages des stages en tant qu'expériences professionnelles non rémunérées Image

Que peuvent apporter les expériences de travail non rémunérées aux étudiants ?

Lorsqu'un étudiant participe à une expérience de travail non rémunérée, il en retire des avantages :

Exploration de carrière icon

Exploration de carrière

Une occasion pour l'étudiant d'explorer des carrières en fonction de ses intérêts et de découvrir les options de carrière qui s'offrent à lui.

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Expérience professionnelle

Avoir une expérience professionnelle réelle pour le CV de l'élève à la fin de ses études secondaires.

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Compétences professionnelles

Développer les compétences sociales, les compétences en matière d'entretien et les compétences en matière de gestion des tâches dont l'étudiant aura besoin pour les emplois à venir.

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Réseautage réel

Rencontrer des personnes sur le lieu de travail qui peuvent aider l'élève à se renseigner sur ses futures options de carrière et l'aider à obtenir un emploi rémunéré.

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RESSOURCES

Consultez les ressources du ministère de l'éducation de l'État de Pennsylvanie pour le développement de carrière.

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